读者朋友们，前几天我向大家介绍了《怎样申请工伤认定》、《工伤职工如何进行伤残鉴定》，现在又有朋友咨询：工伤赔偿有哪些赔偿项目？
为了解决读者朋友的疑问，我现在在此为大家介绍员工主张工伤赔偿时的具体赔偿项目，以便能够及时收集相应的凭证作为证据，主张工伤赔偿。
工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿，进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度，主张不同的工伤保险待遇，具体可以主张的赔偿项目如下：
一、员工受到一般伤害的赔偿项目有：
1、医疗费；
2、伤者住院期间的伙食补助费；
3、生活护理费；
4、工伤期间的工资；
5、交通食宿费。
二、员工受伤致残的赔偿项目有：
1、医疗费；
2、伤者住院期间的伙食补助费；
3、生活护理费；
4、工伤期间的工资；
5、交通食宿费；
6、辅助器具费；
7、一次性伤残补助金；
8、伤残津贴；
9、一次性工伤医疗补助金；
10、一次性伤残就业补助金。
三、员工工伤死亡的赔偿项目有：
1、丧葬补助金；
2、一次性伤亡补助金；
3、供养亲属抚恤金。
四、员工下落不明的，赔偿项目需区分以下情况确定：
1、员工未被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）。
2、员工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
综上，工伤员工受伤程度不同，员工可以拿到的工伤赔偿金额是不同的。另外，需要重点提示的是：有些用人单位没有为员工购买工伤保险，在发生工伤事故后的所有赔偿，都是由用人单位承担。员工在申请理赔时，如果遭到用人单位拒绝的，建议聘请专业律师提供代理服务，才能最大限度的保障自己的合法权益。
